HRM là viết tắt của cụm từ Human Resource Management, có thể được hiểu đơn giản là quản trị sức lao động của con người. Trong đó, quản trị nhân lực có những mục tiêu và vai trò mà các doanh nghiệp phải quan tâm.
Công nghệ quản trị nguồn nhân lực ACTech HRM giúp các doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực hiệu quả xuyên suốt quá trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ, theo dõi chấm công, quản lý KPI, đánh giá năng lực, đào tạo,… Qua đó, nhà quản trị có thể xác định nhân sự phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp và hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.
ACTech HRM là ứng dụng công nghệ quản lý nhân sự một cách toàn diện, chuyên nghiệp, từ xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý hồ sơ nhân sự, đến chấm công, tính lương, quản lý BHYT, BHXH, Thuế TNCN, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự qua KPIs với quy trình đạt chuẩn. Với ACTech HRM, nhà quản lý có thể đề xuất và triển khai các chính sách lương thưởng và phúc lợi phù hợp. Từ đó góp phần tạo động lực, thúc đẩy nhân viên để mang lại kết quả tốt nhất cho doanh nghiệp.